Les défis restent importants. Les besoins en personnel qualifié dans les domaines de la santé, du social et de l’intendance continueront d’augmenter ces prochaines années. La formation professionnelle joue donc un rôle central pour assurer la relève et répondre durablement aux besoins des institutions valaisannes.
Dans ce contexte, l’OrTra SSVs demeure un lien essentiel entre les différents partenaires de la formation professionnelle. Elle réunit les institutions formatrices, les écoles, les associations professionnelles, les autorités ainsi que les professionnel·les du terrain. Cette étroite collaboration permet de maintenir un lien fort entre la formation et les exigences de la pratique professionnelle – un principe qui guide notre travail depuis plusieurs années.
Avec la stratégie 2025–2035, nous disposons aujourd’hui d’une orientation claire pour les années à venir. Il s’agit maintenant de la traduire progressivement en mesures concrètes. Une formation de qualité, proche de la pratique, des méthodes d’apprentissage modernes, la confiance de nos partenaires ainsi qu’un accompagnement solide des apprenti·es restent au cœur de notre mission. Le paysage de la formation professionnelle évolue également. La concurrence entre les différentes offres de formation constitue un enjeu auquel nous devons être attentifs. Dans ce contexte, le maintien d’un haut niveau de qualité est essentiel.
L’attractivité des professions reste également un enjeu majeur. Il ne suffit pas de former davantage de jeunes. Nous devons aussi leur montrer les perspectives offertes par ces métiers, leur garantir de bonnes conditions de formation et leur permettre de développer leurs compétences et leur autonomie.
Cette mission ne peut réussir que collectivement. Nous remercions donc les institutions formatrices, les formateur·rices en entreprise, les écoles, les associations professionnelles, les autorités ainsi que toutes les personnes qui s’engagent au quotidien en faveur de la formation professionnelle. Nos remerciements vont également à Laurence Fournier et à toute l’équipe de l’OrTra SSVs pour leur engagement et leur travail tout au long de l’année.
Après 20 années de développement, une nouvelle étape commence. La direction stratégique est définie et c‘est aussi l’occasion de poursuivre la réflexion sur la gouvernance et l’évolution de notre structure. Forte de deux décennies d’expérience, il est logique pour l’OrTra SSVs de faire évoluer également sa réflexion sur sa gouvernance et son organisation, afin d’être adaptée aux défis futurs. Cette réflexion doit permettre de consolider ce qui fonctionne, d’anticiper les évolutions et de donner à l’OrTra SSVs les moyens de poursuivre durablement sa mission.
Il nous appartient maintenant, ensemble, de la faire vivre et de poursuivre le développement de la formation professionnelle en Valais – forte, innovante et proche des besoins du terrain.
Paola Riva Gapany
et Kilian Ambord
Co-présidents
